軍事拓展形式是在普通戶外訓練上融合軍事項目，實現軍事理念，軍事思想，是另一種企業經營管理相結合的獨特體驗式培訓模式，意在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養企業員工堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業的企業團隊，全面提升大企業的團結力與執行力，那么軍事拓展訓練項目有哪些?與普通拓展訓練有什么區別?下面和小編一起了解吧。

一、戶外軍事拓展訓練項目企業

　　1、急速60秒

　　培訓目標

　　群體決策的方法及意義，有限理性代替最優方案，挑戰未知領域，培養創新意識，大膽嘗試，勇于付出，合理的分工與合作，資源的優化配置，認識統一指揮的意義與重要作用，體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用，團隊學習保證新的創意。

　　2、珠行萬里

　　培訓目標

　　良好的職場心態.、學會包容，絕不指責、抱怨立足本職工作，關注細節，培養優良的服務意識，擱置個人成見，配合團隊決策，挑戰團隊目標，敢于承擔責任，絕不找借口，增強團隊的全局意識。

二、戶外軍事拓展訓練與普通訓練的區別

　　1、員是主角

　　這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

　　2、簡單游戲蘊涵深刻道理

　　“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“軍事拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

　　3、參訓者情感距離被迅速拉近

　　參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。

　　4、培訓師能文能武

　　拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

　　5、培訓效果與眾不同

　　同常規針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對于企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了軍事拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。

烏魯木齊戶外拓展